9月3日，日本《週刊新潮》发布了一段引发广泛关注的职场暴力视频。在这段视频中，一名男子对员工大声咆哮，甚至将桌子上的杯子、物品和椅子扔向员工。此人是东京MK著名出租车公司老板青木政明。根据报道，视频拍摄于今年8月13日的早会上，当时青木得知一名入职两年的员工英语水平不达标时爆发了怒火，夹杂着英语和日语进行了激烈的指责。
视频中投掷的物品虽然没有击中员工，但椅子经过时让在场人员感到害怕。有MK的员工透露，青木的失控行为并非首次，为了保护自身安全，他们在通讯群组中暗称他为“台风”，每当他在公司出现时，都会发出提醒。这显示出青木的火爆脾气和难以控制的情绪。
仅在8月份，便有五名员工因无法忍受青木的霸道行为而辞职。在这些事件曝光后，青木的背景也被曝光。他本名为俞昌完，出生于韩国，MK公司由他的父亲创办。自1997年担任社长以来，他曾因暴力行为多次被捕，包括曾因打出租车司机而辞职，后又复职。 龙8头号玩家国际
尽管青木有留学经历，并致力于提升公司司机的英语水平以应对增加的外国游客，但他对员工缺乏语言能力感到失望。经过七年的推广，他认为进展不大，许多员工的英语水平仍然低下。他接受采访时表示，自己知道这样不对，但对员工缺乏上进心感到愤怒。
在全球英语能力评估中，日本的排名长期落后于其他亚洲国家，英语学习对日本人来说是一个难题，语言和文化差异使得他们难以自信地使用英语。此外，许多日本人对犯错误有较强的羞耻感，宁愿选择沉默，这使得学习英语的难度加大。
虽然青木的愤怒在某种程度上是可以理解的，但他用暴力发泄不满的方式并不被人认同。很多网友对他的行为表示愤慨，认为现在并不是对司机提出英语要求的合适时机，尤其是有翻译服务可用。 龙8头号玩家国际
青木的历史也不乏丑闻，他喝醉后攻击车站工作人员，被捕后又快速恢复职务。此次事件以他的姐姐松原京美在公众场合道歉、宣布禁止青木进入公司而告终，但内情似乎仍然是家庭企业背后的恶性循环。
